La Iskra Cooperativa Sociale garantisce pari opportunità a tutte le persone, senza distinzione di sesso, genere, età, nazionalità, religione, orientamento sessuale o altre carateristiche tutelate dalla legge, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e della normativa vigente. 
Si tratta di valori fondanti dell'agire dell'impresa cooperativa che, attraverso la prassi UNI/PdR 125:2022, vengono sistematizzati e riaffermati per promuovere un nuovo modello culturale inclusivo e privo di pregiudizi e stereotipi. L'obiettivo è implementare un sistema di gestione stabile con l'obiettivo di incorporare nei processi aziendali il nuovo paradigma della parità di genere, in modo da contribuire a colmare i gap attualmente esistenti e produrre un cambiamento sostenibile e durevole nel tempo.